A implementação de sistemas de controle de ponto com reconhecimento facial tem demonstrado eficácia na
redução de horas extras indevidas, uma vez que elimina possibilidades de fraude e assegura a precisão
nos registros de entrada e saída dos funcionários. Essa tecnologia garante que apenas o próprio colaborador
possa registrar sua presença, dificultando práticas como o “ponto amigo”, onde um funcionário registra o ponto
em nome de outro.
Além dos benefícios operacionais, órgãos de controle, como os Tribunais de Contas, têm enfatizado a
importância da adoção de sistemas de ponto biométrico para aprimorar a transparência e a efetividade na gestão pública.
Por exemplo, o Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) recomendou a implantação de controle de ponto biométrico
em todas as unidades de saúde de determinados municípios, visando assegurar o cumprimento da carga horária dos servidores
da atenção básica em saúde.
Essas recomendações reforçam a necessidade de os municípios adotarem tecnologias que promovam a integridade dos registros
de frequência, contribuindo para uma gestão mais transparente e eficiente dos recursos públicos.